一个行业在前景光明的情况下,必然会有很多人涌入这个行业,使得行业饱和,月嫂这个行业就是如此,虽然月嫂现在仍然是供不应求,但是随着生活需求的提高,人们观念的改变,很多家庭认为,既然要请月嫂,为什么不请一个优秀的金牌月嫂呢? 在《家政服务母婴生活护理服务质量规范》的标准里,月嫂被划分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级,各等级的月嫂必须具备与等级相适应的服务技能。 金牌月嫂是月嫂等级中的最高级,因此,对金牌月嫂也设置了多条标准: 1、需要取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书。 2、具备48个月以上的母婴生活护理服务经历。 3、至少累计48个月客户满意无投诉。 4、可以对产妇进行心理疏导,对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健。 目前社会上有很多的新手月嫂,初级月嫂,金牌月嫂比较少的原因是,金牌月嫂需要一定时间的从业时间和丰富的经验积累。 而且大部分金牌月嫂不仅是高学历,相关的证书也是比较多的,所以新手月嫂也不可能一下子就能成为金牌月嫂的。 除了熟练的技能之外,月嫂还必须注意一些细节,这些细节才能让月嫂从优秀变得更加优秀。想成为更优秀的月嫂,就一定不能忽视这些细节。 不管做什么工作,一个好的形象一定会给你加分。 这个形象不是单纯的指长相,更多的是月嫂的外在形象给人的印象。 大方得体的穿着,干净简单的妆容,会让月嫂在面试的时候给客户留下一个好印象。 试想,如果月嫂在面对客户的时候,衣服也不干净甚至有异味,客户会对你有什么好印象呢? 月嫂上户,要摆正自己的态度,不要觉得事情困难就说不可能,要让自己学会勇敢地去尝试。 遇到不懂的问题,不要直接说不知道,要养成问问题、查资料的习惯,解决了一个又一个问题,才会让自己进步。 做月嫂的时候,肯定会遇到一些困难,但不应该逃避,而是应该面对困难并解决它。 擅长沟通的人才会有更多的机会,也更利于问题的解决。 沟通的第一点,就是学会倾听。只有倾听才能知道别人的需求,上户的时候才知道客户的真正需要,更好的为客户服务。 第二就是学会表达,如果上户的时候遇到客户家的长辈对月嫂的做法提出疑问,月嫂要学会表达自己的观点,用自己的专业知识解释,让他们学会更多的科学育婴方法。 月嫂要学会提高自己的价值,多掌握相对应的技能知识。 一个优秀的月嫂,能够熟练地护理双胞胎和早产儿,会帮助产妇消除抑郁情绪,会变着花样给产妇做月子餐。 只有不断地利用多余的时间学习更多的本领,才能达到为自己增值的目的。
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